Los aspirantes a realizar la Especialización de Seguridad Social, deben ser profesionales de diferentes disciplinas que reúnan capacidades para desempeñarse efectivamente en las áreas de esta especialidad. El programa se encuentra dirigido a todos los profesionales que estén interesados en actualizar y perfeccionar sus conocimientos jurídicos en materia de seguridad social, mejorando su nivel investigativo, ético y de liderazgo haciéndolo competente para desempeñarse como parte o asesor del sector público y privado del Sistema General de la Seguridad Social y/o para ejercer independientemente la profesión. El aspirante deberá acreditar un promedio acumulado en el pregrado de derecho.

La Especialización en Seguridad Social se fundamenta en formar a profesionales cuyo perfil se encuentre enmarcado dentro del Sistema General de Seguridad Social Integral y cuyas funciones e intereses determinen las necesidades que son susceptibles de ser resueltas a través de la formación aquí propuesta. La Especialización por su carácter multidisciplinario acoge profesionales de diversas disciplinas, para que posean el conocimiento y experiencia profesional en trabajos relacionados con la seguridad social o experiencia en docencia sobre el Derecho del Trabajo y de la seguridad social, participación en prácticas o grupos comunitarios relacionados con la seguridad social, los valores éticos que incluyen respeto, honestidad, responsabilidad en el ejercicio profesional y confidencialidad en el manejo de información. Igualmente se pretende que sea una persona con compromiso constante en la búsqueda continua de conocimiento, y racionalizando cada circunstancia en su exhaustiva búsqueda del saber, además de una excelente cualificación humana.

El especialista en Seguridad Social estará en capacidad de: a. Desempeñarse como asesor de las entidades de seguridad social. b. Desempeñarse como gerente, director o asistente de las entidades de seguridad social en el sector público y privado. c. Resolver asuntos relacionados con la aplicación de las normas de seguridad social a nivel de empleadores, trabajadores y entidades de seguridad social. d. Prestar asesoría y asistencia independiente a los particulares en sus relaciones y conflictos con las entidades de seguridad social. e. Desempeñarse en el medio académico como docente, investigador o conferencista en las áreas de la seguridad social. f. Ser asesor o consultor en áreas de Seguridad Social. Por lo tanto, se busca constituir una persona capaz de analizar, interpretar y tener el dominio de los contenidos de la Seguridad Social en cada uno de sus ámbitos, buscando que pueda hacer reflexiones sobre sus injerencias desde su lugar de trabajo con el entorno y las personas que allí acuden para buscar una respuesta a su problemática, a través de la formación en módulo con los ejes disciplinares “Sistema de Seguridad Social en Pensiones y Salud” y “Sistema de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional63”, basado en lo contenido en la Ley 100 de 1993, con sus respectivas reformas y agregados jurisprudenciales.

El especialista en Seguridad Social, es un profesional que asesora, orienta y dirige funciones propias de las entidades del sistema (administradoras de salud, de pensión, de riesgos laborales y entidades estatales que gestionan servicios complementarios), frente a las distintas situaciones que se presenten. Además, es apto para ejercer funciones como operador judicial de esta disciplina, dentro del órgano nacional de administración de justicia en nuestro país; y es idóneo para asesorar en temas de salud, pensiones y riesgos laborales tanto en el ámbito empresarial, como dentro del sector educativo, en el ejercicio propio de la docencia universitaria. Las competencias antes señaladas en cabeza del egresado “Tomasino” en Seguridad Social, se informan desde el “Programa de seguimiento a egresados” de la Universidad; el cual, a su vez fue analizado en el proceso de autoevaluación del programa en dos fases:

El especialista en Seguridad Social estará en capacidad de: a. Desempeñarse como asesor de las entidades de seguridad social. b. Desempeñarse como gerente, director o asistente de las entidades de seguridad social en el sector público y privado. c. Resolver asuntos relacionados con la aplicación de las normas de seguridad social a nivel de empleadores, trabajadores y entidades de seguridad social. d. Prestar asesoría y asistencia independiente a los particulares en sus relaciones y conflictos con las entidades de seguridad social. e. Desempeñarse en el medio académico como docente, investigador o conferencista en las áreas de la seguridad social. f. Ser asesor o consultor en áreas de Seguridad Social. Por lo tanto, se busca constituir una persona capaz de analizar, interpretar y tener el dominio de los contenidos de la Seguridad Social en cada uno de sus ámbitos, buscando que pueda hacer reflexiones sobre sus injerencias desde su lugar de trabajo con el entorno y las personas que allí acuden para buscar una respuesta a su problemática, a través de la formación en módulo con los ejes disciplinares “Sistema de Seguridad Social en Pensiones y Salud” y “Sistema de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional63”, basado en lo contenido en la Ley 100 de 1993, con sus respectivas reformas y agregados jurisprudenciales.