Especialización en Derecho al trabajo y Gestión humana
División de Ciencias Jurídicas
SNIES 119113 - Resolución n° 009001 del 31 de Marzo del 2026 con vigencia de 7 años.
Titulo otorgado
Especialista en Derecho del Trabajo y Gestión Humana
Duración
2 Semestres académicos
Fecha de inicio
A confirmar
Franja horaria
Encuentros sincrónicos semanales por espacio académico (opcional)
Inversión
6.961.500
Nota: Valor de matrícula aplica para el primer semestre del programa académico.
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La Especialización en Derecho del Trabajo y Gestión Humana busca formar
profesionales integrales con conocimientos de la legislación laboral y
habilidades para gestionar el talento humano, adaptándose a la realidad
socio-jurídica en la búsqueda de la justicia social y el bienestar organizacional.
- participación de estudiantes profesionales de distintas disciplinas
- docentes de distintas disciplinas
- Criterio jurídico y formación ética, crítica y creativa
- El número de créditos requisito del currículo dinamiza el programa y optimiza la carga académica
- Opciones de grado diversificadas y una optativa en derecho procesal laboral o gestión humana.
Plan de Estudios
- Espacios académicos electivos
La Especialización está organizada a partir de cuatro (4) módulos: fundamentación en derechos humanos, investigación para la defensa de los derechos humanos, Sistema Interamericano y módulo de electivas e institucional.
La Especialización consta de 25 créditos académicos.
Está prevista para ser cursada en 2 semestres.
- Fundamentos del Derecho Laboral Individual
- Humanismo, Sociedad y Ética
- Negociación Colectiva 360
- Gestión de Nómina
- Seguridad y Salud en el Trabajo
12 Créditos
- Régimen de los Servidores Públicos
- Liderazgo Organizacional y Transformacional
- Innovación Laboral y Transformación Digital
- Globalización de las Relaciones Laborales
- Opción de grado
- Optativa
13 Créditos
- Derecho Procesal Laboral
- Gestión Humana
- Curso o seminario de profundización.
- Sistematización de experiencias.
- Ponencia en congreso nacional e internacional.
- Participación en espacios coterminales de orden disciplinar.
- Pasantía empresarial y pasantía internacional.
25 Créditos
Perfiles del Especialista
El egresado de la Especialización en Derecho del Trabajo y Gestión Humana es un profesional integral con criterio jurídico y formación ética, crítica y creativa. Interpreta y aplica la normativa laboral en diferentes contextos. Lidera procesos de gestión del talento humano. Acompaña negociaciones colectivas y resolución de conflictos laborales. Responde a los desafíos actuales del mundo del trabajo, contribuyendo a la construcción de entornos laborales justos, sostenibles y centrados en el desarrollo humano.
El especialista en Derecho del Trabajo y Gestión Humana podrá desempeñarse en diversos roles clave dentro de organizaciones públicas y privadas. Entre sus posibles cargos se encuentran:
• Asesor Legal Especializado: Brindando asesoría jurídica en temas laborales y de gestión del talento humano.
• Jefe o Líder de Talento Humano: Implementando estrategias de gestión del talento humano que promuevan el bienestar de las personas y la productividad laboral.
• Consultor en Gestión del Talento Humano: Ofreciendo servicios de consultoría a organizaciones en temas relacionados con la gestión del talento humano.
• Gestor de Proyectos Liderando proyectos de mejora en los procesos de gestión del talento humano.
Nuestros Administrativos
Maryily Vega Sotelo
Correo electrónico: [email protected]
Extensión: 3336
Claudia Milena García Montero
Correo electrónico: [email protected]
Extensión: 3558
Santoto Colombia
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